“그나이 먹도록 뭐했나” 막말하는 모욕 면접

75% “면접관 태도 불쾌”

무시하는 말투 가장 불만

‘모욕 스터디’ 내성 쌓기도

[이브닝신문/OSEN=김미경 기자] “공부 엄청 못했나봐.” “그나이 먹도록 뭐했나.” “외모 때문에 고생 좀 하죠?”

지난 2월 대학을 졸업한 이모(여·25세)씨는 취업면접에서 ‘외모차별이 이런 것이구나’하는 씁쓸한 경험을 했다.

얼마 전 한 중견업체 경영지원팀에 원서를 낸 이씨는 1차 면접에서 면접관들에게 ‘학생티가 너무 많이 난다’ ‘그런 외모는 사회생활에 플러스가 안된다’ ‘외모 때문에 사회생활이 힘들 것 같다’는 황당한 말들을 듣고 눈물을 삼켜야 했다.

이씨는 “자신이 마치 ‘루저’ 같았다”며 “결국 불합격 통보를 받았다”고 말했다.

이씨처럼 일자리 얻으러 갔다가 가슴에 비수를 맞고 돌아오는 구직자들이 늘고 있다. 실제로 올 들어 면접시험을 본 구직자 10명 중 7명 이상이 면접관의 태도에 불쾌감을 느낀 적이 있다라고 밝혔다.

1일 취업포털업체 잡코리아에 따르면 올 들어 면접 경험이 있는 남녀 구직자 809명을 대상으로 설문을 실시한 결과 74.8%가 ‘면접관의 태도로 불쾌했던 적이 있다’고 답했다. 특히 여성 구직자(78.1%)가 남성(71.7%)에 비해 불쾌한 경험이 있다는 응답률이 조금 높았다.

불쾌감을 주는 면접관의 태도로는 ‘무시하는 듯한 어투’가 47.7%로 가장 많았다. 이어 ‘면접장에서 이력서를 처음 검토하는 듯한 자세’(23.3%), 반말(10.4%), 답변 중의 다른 질문(9.8%), 흡연(4.5%) 등이 꼽혔다.

불쾌한 질문 유형으로는 학벌·출신학교가 35.5%를 차지했고 외모·신체사항(15.2%), 이성친구·결혼여부(13.2%), 부모직업 등 가족 관련(12.8%), 상세한 개인신상(7.1%), 주거형태(6.6%), 종교·개인취향(3.1%) 순으로 나타났다.

한편 기업들의 압력면접이 강화되면서 이색 스터디그룹도 속속 생겼다. 최근 대학가에 등장한 ‘모욕 스터디’는 참가자끼리 서로 말 실수나 약점을 꼬집어내 모욕을 주는 학습모임이다. 면접에 대비해 말실수나 신체적 약점을 집요하게 꼬집어 모욕감을 느낄 정도의 공격적인 질문을 앞세워 면접생의 ‘내성’을 키우기 위해서다. 실제 압박면접에서 적응력을 키우기 위한 고육지계인 셈이다.

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<사진> 영화 ‘내 깡패같은 애인’의 한 장면이다. 지방대 출신의 취업준비생인 세진(정유미 분)이 모처럼 얻은 면접자리에서 다짜고짜 “춤을 춰보라”는 면접관의 요구에 무반주에 박자까지 넣어가며 춤을 추는 스틸컷으로 일명 ‘88만원 세대’의 사회적 현실을 리얼하게 그려냈다.