[OSEN=이슈팀] 2016년 병신년 새해 공무원 봉급표가 공개돼 관심을 모았다.
5일 인사혁신처(처장 이근면)는 고위험 현장공무원과 대민접촉 현업부서 근무자 처우개선 등을 담은 '공무원 보수‧수당규정'과 '지방공무원 보수‧수당규정' 개정안이 이날 국무회의에서 의결됐다고 밝혔다.
인사혁신처가 밝힌 새해 적용되는 공무원 보수·수당규정의 주요 내용은 ▲ 공무원 처우개선, ▲ 성과중심 보수제도 개선, ▲ 고위험 현장공무원 사기 진작, ▲ 대민접촉 현업부서 근무자 우대, ▲ 전문성 및 직무중심 보상강화 등이다.
2016년 공무원 봉급표에 따르면 성과급이 확대되고 9급 초봉이 오르는 등 처우가 개선된다. 성과연봉제는 4급 복수직과 5급 과장급, 특정직 관리직(총경, 소방정 이상)으로 확대된다. 근무성적평가에 평가등급제가 도입되고, 경력평정 반영비율이 최고 20%(종전 30%)로 낮아진다.
9급 1호봉은 134만 6400원, 7급 1호봉은 167만 2800원, 1급 23호봉은 624만 2100원이다. 9급 1호봉에 비해 가장 높은 1급 23호봉의 봉급은 약 4.6배 이상 차이가 나고 있다. /osenlife@osen.co.kr
[사진] 인사혁신처 제공
